资产运营部副经理招聘公告

资产运营部副经理招聘公告

一、招聘岗位基本要求

（一）招聘岗位及要求

岗位名称：资产运营部副经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 制定文旅项目招商推广方案，主导特色文旅IP打造和品牌运营，策划引流活动，提升项目市场吸引力与商业回报。

2. 统筹重点文旅项目招商运营，制定阶段策略与执行计划，攻坚目标推动招商突破。

3.主导企业文旅特色产品营销策划与实施，带领团队开展市场拓展和营销工作，达成企业年度目标。

4. 协同相关部门建立运营数据跟踪分析机制，依市场反馈优化运营策略，夯实运营成效。

任职要求：

1.具有大学本科及以上学历，在行政事业单位、国有企业工作五年以上；

2.具备较深厚的文化活动策划与执行功底，能够独立策划、统筹和执行大型活动；

3.具备一定的生产经营管理及开拓市场能力、推动创新能力、处理复杂问题和突发事件能力、沟通协调能力、带队伍能力，竞争意识强，工作业绩突出；

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）应聘人员基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.具备良好的政治素质和职业素养，熟悉国家相关产业发展相关方针、政策、法律法规。

3.服务意识强，责任心强，具有良好团队精神和执行力，立志长期服务公司发展。

4.处于党纪政务处分期间、正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定的其他情形的人员，不得应聘。

5.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

6.身体健康，符合岗位聘用体检标准。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘程序

本次招聘程序为简历投递—资格审查—面试—确定拟录人选—综合考察—体检—正式录用，公司根据综合评估结果择优录用。

三、应聘方式

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2026年3月4日24:00。   

2.报名方式

本次招聘采用网络报名的方式，应聘人员请将报名材料发送至指定邮箱（lzwlrlzy@163.com）。邮件标题统一命名为：岗位名称+应聘者姓名。

3.报名材料

（1）下载并填写附件1《员工招聘报名表》，附件2《员工招聘报名信息汇总表》；

（2）本人身份证、学历学位证书（含学历证书电子注册备案表）、资格证书扫描件；

（3）本人2寸近期免冠照片1张、生活照1张；

（4）能够证明工作经验的劳动合同、社保缴费明细等相关材料的电子文档。

（5）应聘人员应对个人填报信息及提交证书、材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消其录用资格。

4.面试

通过资格审查的应聘人员，工作人员将通知其参加面试，具体时间、地点、方式等以通知为准，未入围面试人员不另行通知。

四、其他

（一）请应聘人员提前了解面试地点的交通等情况以保证按时到达。如应聘者的电话、手机号码、电子邮箱等联系方式发生变更，请及时电话联系告知，以免错过重要通知。凡因通讯不畅导致无法联络的，视作本人放弃应聘资格。

（二）本次招聘不收取任何费用，应聘期间产生的交通、食宿等费用由应聘人员自理。

（三）本次招聘工作秉持公平、公正、公开的原则，资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘人员在应聘过程中存在弄虚作假、行贿等行为，则取消应聘资格，即使已获录用，公司也有权解除劳动合同。

（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系人：富女士

联系方式：0772-2102071

注：招聘报名材料以最终邮箱（lzwlrlzy@163.com）接收的材料为准。

附件1：员工招聘报名表‍

附件2：员工招聘报名信息汇总表‍